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下記は、主な研修テーマになります。
お客さまのご要望に合わせて、研修内容を追加・変更するなど、カスタマイズが可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

①キャリア自立支援　～価値観、強みを活かしてイキイキ働く～

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②労働生産性の向上 ～仕事の質を落とさず、労働時間を削減～

③情報発信力・情報管理の強化 ~効果的な情報発信と管理で攻めと守りを~

④新人・若手の早期育成 ~組織力の維持・向上に３年間で一人前に育成~

⑤組織活性化　～信頼関係構築、コミュニケーション力と貢献意欲の向上でしなやかな組織づくり～

⑥ビジネススキル向上　～日常業務の円滑な遂行には必要不可欠～

⑦コミュニケーション能力向上～ビジネスの基本能力は、話す、聴く～

⑧人を育てる風土づくり～“組織は人なり”、人が育てば事業も育つ～

⑨営業力・採用力向上 ～人口減少、少子高齢化の中、厳しい競争を勝ち抜く～

・採用面接担当者研修

⑩接客・接遇、マナー ～“心地よさ”の提供は、差別化の出発点～

 

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代表取締役社長

五十嵐　康雄

株式会社アイルキャリアはお客様ごとに抱える課題や目標に合わせたオーダーメイド研修で”学び”を提供する研修会社です。

官公庁・自治体から上場企業、医療法人や学校法人まで業界業種・官民問わず様々なお客様に対して、ご要望と時流をふまえた上で、必要な”学び”を新人から管理職まで幅広く人材育成を支援しております。

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