リーダーシップ研修
※ 下記プログラムは一例です。お客さまのご要望に合わせて、研修内容を追加・変更するなど、カスタマイズが可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
リーダーシップ研修
１日
| ～個人ワーク／グループワーク～ ※テーマ「入庁後、感じる変化」 ①社会全般、②市政、③地域などの視点から考える ※各自ポストイット記入後、グループで模造紙１枚にまとめる ※全体共有後、振り返りを行う ※進行は講師から案内 | 実習 |
| ～個人ワーク／グループ内発表～ ※テーマ「入庁した時、どのような思いを持っていましたか？」 ※各自考えた後、グループ内で発表 ※進行は講師から案内 | 実習 |
| ～個人ワーク／ペアワーク～ ※テーマ｢入庁後を振り返って｣ ※各自振り返った後、ペアワークを行う ※進行は講師から案内 ※ＷＩＬＬ、ＣＡＮ、ＭＵＳＴの解説 | 実習 |
| ～個人ワーク／グループ内発表～ ※テーマ｢人材育成基本方針を読んで｣ ※人材育成基本方針抜粋版を読み、重要だと思うことを理由と共に考える ※終了後、グループ内発表 ※進行は講師から案内 | 実習 |
| ～個人ワーク／グループワーク～ ※テーマ「信頼できる上司、信頼できない上司」 ※各自ポストイットに記入後、グループで模造紙１枚にまとめる ※全体共有後、振り返りを行う ※進行は講師から案内 | 実習 |
| ～ペアワーク／グループディスカッション～ ※テーマ｢ブラインドウォーク｣ ※相手の立場に立ったコミュニケーションの取り方を体感する ※進行は講師から案内 | 実習 |
| 1.信頼関係の構築
※講義終了後、振り返り | 講義 |
| 2.リーダースキルの基本①－傾聴
※講義終了後、振り返り | 講義 |
| ～ペアワーク～ ※テーマ｢傾聴とは｣ ※進行は講師から案内 | 実習 |
| ～個人ワーク／グループ内発表～ ※テーマ｢１日目の振り返り｣ ※各自振り返った後、グループ内で発表 ※進行は講師から案内 | 実習 |
２日目
| ～ゲーム実習／グループディスカッション～ ※テーマ｢チーム活動について考える｣ ※ゲームを通じてチーム活動、コミュニケーションについて考える ※終了後、代表者による発表で全体共有 ※進行は講師から案内 | 実習 |
| ～個人ワーク／グループ内発表～ ※テーマ｢私に求められていること｣ ※①上司・先輩、②部下・後輩の目線から考える ※進行は講師から案内 | 実習 |
| 3．リーダースキルの基本②－承認
| 講義 |
| ～個人ワーク／グループワーク～ ※テーマ｢自分のモチベーションを上げる行動、下げる行動｣ ※各自ポストイット記入後、グループで模造紙１枚にまとめる ※全体共有後、振り返りを行う ※進行は講師から案内 | 実習 |
| 4．モチベーションを考える
| 講義 |
| ～ケーススタディ／グループディスカッション～ ※テーマ｢成功した実例に学ぶ｣ ※ケースを読み、各自考えた後、グループ内で話し合う ※終了後、代表者による発表で全体共有 ※進行は講師から案内 | 実習 |
| 5．リーダーシップのツボとマネジメントの基本
| 講義 |
| ～個人ワーク／グループワーク～ ※テーマ｢トラブルが発生したら｣ ※ケースを読み、各自考えた後、グループ内で話し合う ※進行は講師から案内 | 実習 |
| 6．イレギュラーなことへの対応
| 講義 |
| ～振り返り／グループ内宣言！～ ※テーマ「今後に向けて“はじめの一歩”」 ※進行は講師から案内 | 実習 |
| ※質疑応答、アンケート記入／研修終了 | |
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