AIが急速に進化する時代。
だからこそ、
人にしか生み出せない価値を磨くことが、
これからの人材育成には欠かせません。
私たちは、
AIに任せることと、
人が担うべき役割を見極め、
「 Human first 」で、
人と組織がさらに躍動する学びを設計していきます…。
~ 創立20周年特別コンテンツ ~
「Founder's Journey」
人は変われる。
信じてもらえた私が、今度は人を信じる仕事を選んだ。
私は、かつて研修が嫌いでした。
「現場のことも知らない人が、なぜ偉そうに話をするのだろう。」
そう思いながら、腕を組んで研修を受けていた一人でした。
しかし、一本の研修との出会いが、私の人生を変えました。
その経験が、アイル・キャリアを創業する原点となり、20年間、人と組織の成長に向き合い続ける力になっています。
そして今、私がたどり着いた答えがあります。
人は変われます。
でも、変わり続けるためには、仕組みがいる。
20年間の歩みと、次の20年への想いを、「Founder's Journey」(創業者の想い)として綴りました。
創立20周年を機に、私が初めて綴った「ブランドの原点」です。
テクニックの習得や行動変容を最終目標にするのではなく、成果を出すために、必要な思考や行動が出来る人材を育てる全58個の研修プログラム。
フォーマル・インフォーマル・ソーシャルラーニングの融合を図ることで、成果を出せる自立型人材を輩出するアイル・キャリア独自のプログラム
組織課題・組織風土・ありたい姿をベースにして、貴社独自のオリジナル研修プログラムの開発。
新しく組織に加わった社員の早期離職を防ぎつつ、組織にとって有用な人材に育成するプログラムの開発
| 2026年7月27日 | 8月12日、創立20周年を記念し、「AI時代の人材開発を再定義する」オンラインイベントを開催します。 |
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| 2025年7月7日 | 株式会社アイル・キャリア AI社員KAZUによる「当社が選ばれる3つの理由」を説明した動画を掲載しました。 |
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