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人材育成研修の効果を高めるための様々な理論・ノウハウを配信しております。
~「あなたに頼んでよかった」を生み出す、人の領域~
研修を「続ける」か、「問い直す」か
AI時代に、私たちが手放してはいけないもの
研修・学習効果を高めることが できる評価モデルについて解説。
【ラーニングピラミッド】とは
テクノロジーと人間力をいかに融合させ、効果的な学習環境を提供するか
「カークパトリックモデルの4段階評価」この評価モデルは、研修を実施する組織にとっては、費用対効果の確認にもつながる
パーソナライズされた学習、誤った仮説を解説。
受講者が好む方法と、知識の保持や適用に適した方法は異なる。
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株式会社アイルキャリアはお客様ごとに抱える課題や目標に合わせたオーダーメイド研修で”学び”を提供する研修会社です。
官公庁・自治体から上場企業、医療法人や学校法人まで業界業種・官民問わず様々なお客様に対して、ご要望と時流をふまえた上で、必要な”学び”を新人から管理職まで幅広く人材育成を支援しております。