企業情報
人材開発の成果を“再現する”会社です
当社は、企業・自治体に対して
「自律型人材の育成」を軸とした人材開発支援を行っています。
単発の研修ではなく、
“成果が再現される仕組み”としての育成設計を特徴としています。
このような課題はありませんか?
これらの課題は、個人の能力の問題ではなく、「仕組み」の問題であるケースがほとんどです。
私たちが提供している価値
当社は、以下の価値を提供しています。
「やる気」や「意識」に頼るのではなく、行動が変わり、成果につながる設計を行います。
実績
現場に根ざした実践的な人材開発を行っています。
企業理念
Mission
人と組織が、AIとともに学び続け、変わり続ける仕組みを設計する。
私たちの使命は、
研修を実施することではありません。
人と組織が、
学びを仕事の中で循環させ、
変化を文化へ育てる仕組みを設計することです。
AIはそのための手段であり、
人間の可能性を広げるパートナーです。
Vision
学びを、イベントから経営インフラへ。
学びは、
年に一度のイベントではありません。
組織の競争力を支える
経営インフラです。
学びが日々の仕事へ埋め込まれ、
AIと人が協働しながら、
組織全体が学び続ける。
そんな未来を私たちは目指します。
Value
私たちが大切にする価値観は、7つあります。
1,Human First
AIではなく、
人間から考える。
2,Design over Motivation
熱意だけに頼らず、
続く仕組みを設計する。
3,From Learning to Action
知識ではなく、
実装を成果と考える。
4,Dialogue Creates Change
対話によって
変化は加速する。
5,Beyond Expectations
期待を理解し、
少しだけ超える。
6,Learn Continuously
私たち自身が
学び続ける。
7,AI with Humanity
AIを使う。
しかし、
人間らしさは失わない。
社名・ロゴに込めた想い
社名
ロゴ
節を重ねながら、大空へ向かって大きく伸びていきます。
私たちは、その姿を人と組織の成長に重ね、ロゴマークに込めました。
一人ひとりが持ち味を活かし、学び、成長する。
その変化が組織へと広がり、やがて文化として根づいていく。
人と組織が、変わり続けられる土台をつくる。
それが、創業から変わらない私たちの願いです。
会社概要
| 会社名 | 株式会社アイル・キャリア |
|---|---|
| 英語表記 | I'll-Career Co.,Ltd |
| 所在地 | 〒 174-0063 |
|
| E-mail: info@ill-career.co.jp |
| 設立年月 | 2006年8月 |
| 代表取締役 | 五十嵐 康雄 |
| 事業内容 | 研修講師の派遣、内製化支援、e-ラーニング制作、 オンボーディング構築、人材育成に関するコンサルティング |
| 顧問弁護士 | 伊倉総合法律事務所 |
| 顧問会計事務所 | 税理士法人シンクバンク |
組織の課題に合わせた
人材開発・研修設計のご相談を承っております。
・自律型人材を育てたい
・研修の効果を高めたい
・育成の仕組みを見直したい
といったお悩みがございましたら、ぜひご相談ください。