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A:講師派遣型研修

通常研修

自立型人材育成プログラム

テクニックの習得や行動変容を最終目標にするのではなく、成果を出すために、必要な思考や行動が出来る人材を育てる全58個の研修プログラム

フォーマル・インフォーマル・ソーシャルラーニングの融合を図ることで、成果を出せる自立型人材を輩出するアイル・キャリア独自のプログラム




B:自社研修体系の構築

プログラム開発(内製化支援)

組織課題・組織風土・ありたい姿をベースにして、貴社独自のオリジナル研修プログラムの開発

オンボーディング構築

新しく組織に加わった社員の早期離職を防ぎつつ、組織にとって有用な人材に育成するプログラムの開発。

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タイムマネジメント研修

一番人気の研修サービスとなっております。

タイムマネジメントの方法論を学び、効率的な仕事の進め方を習得ができ、

仕事に対する意識向上をテーマとした研修プログラムでございます。

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社員ひとりひとりの課題や学習・育成テーマに合わせ、コースを選んでいただける課題別の研修を受講できます。

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過去の研修実績をもとに、人気の高い研修をわかりやすく解説いたします。

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階層別の社員研修や対象者別の社員教育にご活用できる研修から受講できます。

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代表取締役社長

五十嵐 康雄

株式会社アイルキャリアはお客様ごとに抱える課題や目標に合わせたオーダーメイド研修で”学び”を提供する研修会社です。

官公庁・自治体から上場企業、医療法人や学校法人まで業界業種・官民問わず様々なお客様に対して、ご要望と時流をふまえた上で、必要な”学び”を新人から管理職まで幅広く人材育成を支援しております。