オンライン研修

オンライン研修とは

オンライン研修の種類

オンライン研修を実施する前に

オンライン研修のメリットとデメリット

オンライン研修を効果的に行うコツ

オンライン研修とは、インターネット回線を通じて、オフィスや自宅といったように場所を問わず受講できるものをいいます。広義では、e-ラーニングも含めることになります。

１，リアルタイム受講

ライブでストリーミング配信される研修を複数の受講者がリアルタイムで同時に受講する形式をいいます。一般的に、オンライン研修というと、この形式を指すことが多いです。

２，録画の視聴

録画された内容を視聴する形式で、一般的に、ｅ-ラーニングと言われています。リアルタイム開催の内容を動画視聴することも含まれます。

オンライン研修とリアルの集合研修は別物ですが、実施前に押さえるべきポイントは共通する部分があります。具体的には、研修の目的、対象者、ゴール（目標、課題解決）などです。

１、オンライン研修のメリット

安定したインターネット回線さえあれば、会場まで足を運ぶことなく受講できること。受講者が研修会場に移動する時間とコストが削減できること。慣れれば事務局の工数、コストが削減できること。講師の移動時間とコストが削減できることなどが挙げられます。

２、オンライン研修のデメリット

受講者の集中力の維持が難しいこと。ロールプレイングなど実践を伴う内容のものは実施が困難なこと。受講者同士のコミュニケーションに難があること。講師や事務局から受講者の理解度が把握しにくいこと。通信回線が安定しないとそもそも研修どころでないことなどが挙げられます。

（受講者）

テンション、リアクションは3割増しで受講すること。特別な事情が無い限り、カメラを常時オンにすること。質問、疑問点がある際は、チャット機能を活用することなどが挙げられます。

（事務局）

複数人対応で役割分担を明確にしておくこと。ブレイクアウトルームなどでも受講者の学びの様子を確認すること。研修開始時の動機付けの挨拶、終了時のまとめや事務連絡を段取りよく分かりやすく行うことなどが挙げられます。