「学習の５段階」NLP心理学

受講生や部下の成長・育成にはもちろんのこと、
自分自身の学びにも役立つ考え方の１つとして、ＮＬＰ心理学で言われる
「学習の５段階」があります。

 

学習の５段階とは…、

 

 

 

 

1、無意識的無能

知らないし、出来ない

 

2、意識的無能

知っていても出来ない

 

3、意識的有能

考えると出来る

 

4、無意識的有能

考えなくても出来る

 

5、無意識的有能に意識的有能

どこからでも他人に教えることが出来る

 

 

私たちが新しく何かを学ぼうとする時、学習レベルに応じて、学び方を変えていく必要があります。

また、もし、あなたが

社内講師などする立場にあるのであれば、

 

受講者のレベルを

可能な限り事前に把握し、

 

レベルに応じて

コンテンツ、デリバリーを

変えていく必要があります。

 

従って、良い学びを提供するには、

事前に、より多くの受講者情報を入手することが必要になります。

 

 

自分自身のことも含めて、人の成長に貢献したり、人を育成したりするには、

 

「これ位のことは、知っている」

 

それで終わらせては、やはり、ダメなんですね。