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SUPERVISOR

代表取締役社長

五十嵐 康雄 

株式会社アイルキャリアは、お客様ごとに抱える課題や目標に合わせたオーダーメイドプログラムで”学び”を提供する研修会社です。官公庁・自治体から上場企業、医療法人や学校法人まで様々なお客様に対して、ご要望と時流をふまえた必要な”学び”を、新人から管理職まで幅広く提供し、組織の人材育成を支援しております。特徴としては、その研修で達成したい目標(行動変容)の先にある成果、パフォーマンス(行動変容の結果得らえるもの)までを意識してプログラムを作成することにあります。 

PROFILE

1968年生まれ。東京都大田区出身。1991年「好きを仕事に」大手旅行代理店に入社。海外個人旅行販売コンテストでトップセールスとなる。30歳「会社の看板から個人の名前で仕事を」自らベンチャー企業に転身。営業の生産性向上の仕組みづくりに携わる。35歳「キャリアはご縁で」外資系人材サービス企業日本法人に営業部長として着任。業界初の看護師派遣会社の立上げに参画。会社員時代、合計4度の社内表彰を受ける。大手からベンチャー、外資系と異なる組織で働くことで学び得た「活躍できる人の共通点を体系化」。2006年「自らの意志でキャリを切り拓く人づくりを目指して」株式会社アイル・キャリアを設立。代表取締役に就任。2013年「業界のフロンティア」海外での講師デビューを果たす。年間200日以上の登壇、リピート率9割、創業から15年間の時点で受講者のべ8万名を超える。2019年「稼げる講師、稼げない講師どこが違うか」を出版。2020年、副業解禁時代に合わせて「副業、セカンドキャリアから始める講師養成講座」を主宰。2021年、独自開発した「五十嵐式自立型人材育成プログラム」が、世界最大の会員制人材開発組織ATDのアジア・太平洋マネジャーJacqueline Xu氏から、「世界最先端のトレーニングスタイル」と高い評価を受ける。顧客は、官公庁・自治体・グローバル企業・医療法人・学校法人など多種多様なジャンルにわたる。顧客ごとに異なる課題、悩みに耳を傾け、1200以上の団体での登壇実績とグローバルトレンドを踏まえた知見を活かし、真の課題解決を行うオーダーメイドの人材育成プログラムを提案できるのが強み。

メディア掲載・出演

保有資格関連

代表取締役社長

五十嵐 康雄

株式会社アイルキャリアはお客様ごとに抱える課題や目標に合わせたオーダーメイド研修で”学び”を提供する研修会社です。

官公庁・自治体から上場企業、医療法人や学校法人まで業界業種・官民問わず様々なお客様に対して、ご要望と時流をふまえた上で、必要な”学び”を新人から管理職まで幅広く人材育成を支援しております。

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