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講師紹介

人づくりアーティスト  五十嵐 康雄 Yasuo Igarashi

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座右の銘: 凡事徹底

研修への思い・モットー: 

働くことは、人生の大切な時間の一部を使うこと。一人でも多くの人がイキイキ働いて充実した人生を過ごせるよう、必要な学びとエネルギーを提供し続ける

強み: 

観察力を活かして得た情報をもとに、柔軟、かつメリハリあるファシリテーションで受講者の学習意欲を喚起する

講師プロフィール 五十嵐康雄のYoutubeチャンネルはこちら

連日30人、年間200日の研修実績を誇る人気講師。
14年間で受講者は7万名を超える。

大手旅行代理店で抜群の新規開拓営業力を発揮し、
国内・海外の一流といわれる旅館、ホテル、
船などに滞在するツアーを企画、販売。
20代で一流のサービス、おもてなし、ホスピタリティーを体感する。

30歳でベンチャー系コンサル会社に転職し、
生産性向上の業務フロー構築、コンサルタントの導入教育に携わる。

その後、世界で業界3位の外資系 人材ビジネス会社に転身。
日本法人の営業部長を務め、新規事業として看護師の派遣会社を軌道に乗せる。

3社で合計4度、営業成績の社内表彰(個人・部門記録)を受ける。

2006年8月、人づくりの志を実現するため、株式会社アイル・キャリアを設立。

2013年、海外(ベトナム)で講師デビュー。

2019年、初出版『稼げる講師、稼げない講師どこが違うか』(あさ出版)

2020年 副業、セカンドキャリアから始める講師養成講座を主宰

人の成長、変容を促し、前向きになれる研修を通じて、
人づくりに貢献することを目指し、後進の育成にも取り組む。


ストレングスファインダー 上位5つの資質

・自我 ・規律性 ・活発性 ・責任感 ・コミュニケーション  
 

保有資格

■国家資格キャリアコンサルタント
■米国Gallup社認定ストレングスコーチ
■ジョージワシントン大学大学院コース終了アクションラーニングコーチ
■全米NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
■日本NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
■カナダSuccess Strategies社 認定 LABプロファイル(R)プラクティショナー
■米国NLP&コーチング研究所認定 NLPマネークリニックトレーナー
 ※米国では、ウェルシーマインドトレーナーと呼ばれているものです
■日本選択理論心理学会会員
■BOB PIKE’S TRAIN-THE-TRAINER BOOT CAMP修了
■JFLA認定 ブレンディッドラーニングデザイナー
■ATD (Association for Talent Development)メンバー

 出川 景子 Keiko Degawa

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座右の銘: 微差が大差を生む

研修への思い・モットー: 受講者との会話のキャッチボールを心がけ、明るく、楽しく、元気よく研修を進めてまいります

強み: 絶えない笑顔がつくり出す安心感と場づくりにリピーター多し

講師プロフィール

12年間、都内のシティホテルに勤務。
2001年、セルリアンタワー東急ホテルの開業にも携わり、アシスタントチーフとしてロビーやエゼクティブサロンにてVIPの担当をする。
その後、社団法人や東京都外郭団体の受付業務を経て、人材派遣会社の教育研修部主任として社内講師を経験。
現在は全国を飛び回り、官公庁や企業に向けた教育研修を手掛ける一方、大学・高等学校において、就職支援やセミナーを実施している。


保有資格

■厚生労働省管轄国家資格第2種衛生管理者
■一般社団法人日本産業カウンセラー協会会員
■ 産業カウンセラー / キャリア・コンサルタント

主な研修・コンサルティング内容

接遇マナー研修・CS向上・ホスピタリティ・コミュニケーション電話対応・クレーム対応・傾聴力・新人マナー研修・社内インストラクター養成・OJT強化・職場改善・就職ガイダンス など

研修のモットー① 【 明るく! 】

相田 浩康 Hiroyasu Aita

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座右の銘: 初心者には多くの可能性がある。熟練者にはそれがわずかしかない
研修への思い・モットー: 人は常に成長・変化したいと思っている。その今と共に前に進んでいきます

強み: 子供から管理職まで心と体に訴える組織開発(チームビルディング 等)研修で参加者の意識と行動を変える行動変容まで繋げるのが強み

講師プロフィール

外資系(スイス本社)製薬会社入社。
MR(営業)として開業医師と病院医師との橋渡しである病診連携構築に携わる。
アメリカ本社の外資系製薬会社転職後、新製品市場のマーケティングに携わり、日本国内の専門医師育成を行う。その後トレーニング部門へ移動。
医薬品の研修のほか、新入社員、中途入社社員などの導入教育、管理職研修、販売スキル研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修などのべ500人以上の研修を行う。ドイツ本社の外資系製薬会社転職後、研修企画を担当。
管理職研修、営業業務改善、販売スキル改善研修、トレーナー研修などのプログラム企画を行う。
現在は、組織開発のファシリテーターとして小・中・高生、新入社員研修からマネジャー研修まで幅広く活躍。パーソナルコーチとしても活動中。

 

ストレングスファインダー 上位5つの資質

・ポジティブ ・親密性 ・活発性 ・社交性 ・共感性

保有資格

■高等学校教諭一種
■国際コーチ連盟 CTIジャパン認定コーチ
■MR(メディカルレプレゼンタティブ)認定証取得
■プロジェクトアドベンチャーABC(アドベンチャーベースドカウンセリング)講習会修了
■プロジェクトアドベンチャーSAS(スキルアンドスタンダード)講習会修了
■日本語教師養成講座修了
■SPトランプファシリテーターPFP(プロセス・ファシリテーション・プロジェクト)修了

主な研修・コンサルティング内容

コーチングプレゼンテーション新人研修キャリアデザイン・メンタルヘルス・新人マナー研修仕事の段取り&タイムマネジメント・フォロワーシップ・人事評価・発想力(創造力)向上・問題解決・学習するチーム・ファシリテーションモチベーション など

松本 治 Osamu Matsumoto

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座右の銘: 勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし

研修への思い・モットー:  現場で活かせる状態にできるように、受講者と伴走していきます!

強み: 理論だけでなく実体験と絡めた内容に、定評あり

講師プロフィール

株式会社マイナビにおいて、19年間在職中で約3,000社の人材採用・教育コンサルティングと約5万名の求職者へのサポートに携わる。
その中で芽生えた「雇う側も雇われる側もWin-Winの関係になるため、良き伴走者でありたい」という想いをもとに独立。
2009年より、年間数千名の大学生、高校生の就職支援、職業訓練校での既卒者の転職支援の一方、企業の人材採用に関するコンサルティング、採用スキームの構築、採用基準の作成、面接官トレーニング、内定者フォローから社内教育プログラム作成まで幅広く手掛ける。
自身が入社2年目まで営業成績が同期入社者中最下位の状態から、3年目で全社1位を獲得する過程で経験したこと、事業部長として部下のマネジメントを日々する中で気づいたこと、実践してきたことをもとに「現場で活かせる」研修をミッションとして活動している。

 

保有資格

■日本キャリア教育学会認定 キャリアカウンセラー
■経営危機管理士

主な研修・コンサルティング内容

キャリアデザイン意識改革ビジョン形成・就職支援・コミュニケーションプレゼンテーションリーダーシップ・リスクマネジメント・モチベーション・ストレスマネジメント・マネジメント・メンタルトレーニング・営業・G-PDCA 他

石坂 匡快 Masayoshi Ishizaka

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座右の銘: 「成功」の反対は「失敗」ではない、「何もしない」ことである

研修への思い・モットー: 「標準解」ではなく、その人なりの「個別解」を持ち帰っていただくこと

強み: 大企業から中堅・中小企業、官公庁・諸団体まで、あらゆる組織人に対応できる柔軟性

講師プロフィール

大学卒業後、都市銀行に入社し、その後コンサルタント会社に転職。
経営コンサルタント、講師として経験を積む。
経営者・役員には経営者セミナーを実施し、組織人には、企業規模の大小を問わず、また、いろいろな階層の方に対して研修を提供してきた。
さらに、研修の種類も、マネジメント関連から営業関連、キャリア関連と幅広く対応できる。長年の営業及びコンサルタント経験を活かし、プレゼンテーション、営業、キャリアデザイン研修を得意としている。


ストレングスファインダー 上位5つの資質

・親密性 ・個別化 ・未来志向 ・ポジティブ ・学習欲

保有資格

■JAICO認定 産業カウンセラー
■JAICO認定 キャリア・コンサルタント

渡部 幸 Watabe Miyuki

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座右の銘:すべての人に可能性がある 

研修への思い・モットー:働く人がやりがいを持ち活き活きと仕事や人生を進んでいく世界を創り出したいと研修を行っています。そのために必要な「自分自身とコミュニケーションを取ること」「他の人とコミュニケーションを取ること」の大切さや方法をお伝えしていきたいと思います 

強み:豊富な企業での経験と実践心理学であるNLP(神経言語プログラミング)のスキルを使って、メンタルやモチベーションアップの部分からその人の行動を変える、現場で使えるスキルを伝えられることが強みです 

講師プロフィール

岩手県出身。青山学院大学卒業後、流通小売業で販売接客、教育サービス業での営業統括を経験する。その後、アパレル企業の人事マネージャーとして社内の能力開発体系を構築し、新卒や中途入社社員の離職率を5割強から2割以下と大幅に改善する。
現在は人材開発コンサルタントとして、法人研修の他に、キャリアコンサルティング、公共職業訓練での就職支援研修等を担当。企業内も入れた個別面談は6,500人以上、キャリア開発支援、研修での支援を含めると、のべ38,000人以上の実績。
「ひとりひとりの可能性を引き出し、ひとりひとりにフォーカスする」手法と姿勢はクライアントから高く評価されている。


保有資格

■(社)日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
(社)日本産業カウンセラー協会認定 キャリア・コンサルタント(国家資格)
全米NLP(神経言語プログラミング)協会認定トレーナー
NLPプロフェッショナルコーチ
日本NLP協会認定販売心理トレーナー
コミュニケーション能力検定1級
ヒューマン・アセッサー
マネークリニック(ウェルシーマインド)トレーナー

 

著書

『採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する』(角川書店)
『1週間で面接に自信がつく本』(ナツメ社)
『辞めない転職』(電子書籍) 
キャリア開発系サイト「セルフターンオンライン」に定期的記事執筆

主な研修・コンサルティング内容

キャリアデザイン・キャリア開発チームビルディングメンター・社員育成
メンタルヘルスケア・メンター・企業にカスタマイズした企業研修・接客販売
新人研修・個人面談・個別コーチング など

堀江 豊 Yutaka Horie

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座右の銘: 人は誰でも無限の可能性を持っている

研修への思い・モットー: 研修は楽しく、楽しいから一生懸命になる、一生懸命になるから気づきが生まれる

強み: 現場感覚に理論をスパイスし、受講者の皆様が主役となる研修

講師プロフィール

大学時代は少林寺拳法部に所属、1980年大学卒業後三井生命保険株式会社入社。
事務職で入社するも、体育会系の勢いで営業への異動を熱望、22年間営業第一線で営業所長・支社長・本部長として、お客様対応・人材育成・組織管理に携わる。金融機関の宿命で、勤務地は全国15か所に亘り、全て転居を伴う転勤を経験、その結果、全国各地に公私ともにネットワークを築く。
大阪勤務時代には、家族5人とともに居住地の神戸市東灘区で阪神淡路大震災に遭遇、人間の逞しい生命力と命の儚さを身をもって知る。
2010年より研修講師として、社内並びにお取引先企業様の人材育成をサポ-ト。対象は役員層から新入社員層まで幅広く、コンテンツは新入社員研修・コ-チング・マナ-&コミュニケ-ション・プレゼンテ-ション・リ-ダ-シップ等、ワーク中心のプログラムを得意とする。
37年勤務した会社の定年を機に、講師業に転身する。


ストレングスファインダー 上位5つの資質

・未来志向 ・目標志向 ・共感性 ・達成欲 ・最上志向  

保有資格

■国家資格2級FP技能士 
■DiSC認定講師
■一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ
■産業カウンセラー
■心理相談員
■国家資格2級キャリア・コンサルティング技能士
■国家資格キャリアコンサルタント
■交流分析士2級

渡部 真由美 Mayumi Watanabe

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講師プロフィール

株式会社日本航空に入社。国際客室乗員部にてキャビンアテンダントとして勤務。結婚退社後、結婚式場・衣裳室コーディネーターとして、クレームの許されない数々の結婚式の現場に携わる。その後、テレマーケティング会社、大手チャイルドケア会社で人材育成の責任者として社内の研修システム構築、社員のクレーム対応標準化の推進、顧客満足度向上のための現場密着型指導などを行う。クレームは未然に防ぐのが一番。しかし、それでも起こってしまうものについては、いかに解決するかが重要との信念をもつ。また、クレームの解決には、いかに相手の話を聴けるかが重要と考え、コーチングの“聴く”技術を研修などで活用している。
研修講師、コーチ歴9年。何より、一人一人の能力を信じ、引き出し、成長を見ることを喜びとする。仕事の経験とコーチングのコミュニケーションスキルを使って、対話型、実践型の研修で受講者と一体となった場づくりを得意とする。

ストレングスファインダー 上位5つの資質

・運命思考 ・内省 ・収集心 ・共感性 ・戦略性

主な研修・コンサルティング内容

接遇マナー研修新人マナー研修・新人社員研修・リーダー研修・クレーム対応・電話応対研修・ビジネスコーチング・キャリアコーチング・OJT研修

上倉 直美 Naomi Kamikura

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座右の銘: 環境が人を育て、行動が結果を作る

研修への思い・モットー: 机上の空論ではなく、現場感覚を活かし、多くの気付きを見つけてもらう

強み: 超カスタマイズ-大企業から個人経営までクライアントの課題に即した研修のご提供と、受講者目線と企業目線の両軸でのアドバイス

講師プロフィール

1983年、全日本空輸株式会社に入社し15年間、客室乗務員としてVIPから修学旅行生まで担当、チーフパーサーとしてフライト業務に携わる。同時にマネージメント業務を兼任し、後進の人材育成に従事する。
退職後は専門学校や大学の非常勤講師として就職支援業務に携わりキャリア支援をサポートする。同時に企業研修講師として官公庁や大手上場企業からベンチャー企業に至るまで多くの研修を提供。
研修では、「わかりやすくためになる研修」を心がけ、キャリア支援ではクライアントが前向きな気持ちで行動出来るよう、雰囲気作りに配慮しており、リピート率は90%を誇る。


ストレングスファインダー 上位5つの資質

・未来志向 ・目標志向 ・共感性 ・達成欲 ・最上志向

保有資格

■国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
■カラーコーディネーター(色彩検定2級)

研修のモットー② 【 楽しく! 】

熊谷 研一郎 Kenichiro Kumagai

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講師プロフィール

京都大学大学院卒業後、株式会社野村総合研究所入社。大手流通小売業会社を主なクライアントとして活動。2000年頃にネット販売サイト立ち上げに携わったことをきっかけとして、ホームページやキャンペーンサイト、メールマガジン、ソーシャルメディア活用の企画・提案・制作・運用といったネット分野での多数のプロジェクトにコンサルタント兼エンジニアとして参画。「業務知識&ネットに関する専門知識」を自身の強みとながら実務キャリアを積む。
2010年にウェブ解析士マスター資格を取得して以後、社内・社外での講師活動をスタートする。これら多くの実務経験を経て身につけたファシリテーション、ブレインストーミング等の手法を、クライアントの状況・ニーズに応じて適宜織り交ぜ・応用して提供することで、クライアントと一体になってアイデアから具体的な事業プランを作り上げるような創造型の活動を得意としている。

保有資格

■  上級ウェブ解析士
■  ウェブ解析士マスター

新籾 久美子 Kumiko Aramomi

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座右の銘: 初心忘るべからず

研修への思い・モットー: 女性ならではの柔軟性で、きめ細かい研修を心掛けています

強み: 見やすいパワーポイント資料と柔らかい口調が受講者の理解度向上を促進

講師プロフィール

日本を代表する俳優・女優が多数所属する芸能プロダクションに入所。
マネージャーとして分刻みのスケジュール管理をこなす他、出演番組や契約の交渉も行うなど、業界内で多様な経験を積む。
その後、コンサルティング会社にて企画書作成に従事。当時は限られたユーザーしかいなかったプレゼンソフト等をマスターしスキルを磨く。その経験を活かし、IT系人材派遣会社の社内インストラクターに転身。派遣スタッフの教育、企業研修講師として多数の研修を担当する。特にパワーポイントを使ったプレゼン資料作成研修が認められ、著書に「一流企業をうならせたデジタルプレゼン術(アスキー出版)」、セミナーテキスト(日経BPプレス)」などがある。
現在はビジネス研修だけでなく、自治体の生涯教育や学校でのリテラシー教育にも活動の場を拡げている。小学生からシニア層まで柔軟に対応できるマルチ講師として活躍している。

保有資格

■Microsoft Official Trainer 
■Microsoft Office Specialist
■メンタルヘルスマネージメントⅡ種(ラインケア)
■秘書検定2級

主な研修・コンサルティング内容

情報リテラシープレゼンテーション新人マナー研修・新入社員研修・研修講師育成仕事の段取り&タイムマネジメント・企画書作成・チラシ作成・子供のネット安全教室 など

日座 育史 Yasunobu  Hiza

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座右の銘: 心に太陽を持て、唇に歌を持て

研修への思い・モットー: 1人で学ぶのでは得られないものを得られる、それが研修です

強み: アイスブレイクと体感型実習が強み

講師プロフィール

大学卒業後、築地魚市場株式会社にて海老および活魚の営業職につく。
その後、富士通系コールセンターにてカスタマーサポートおよび新人教育トレーナー、米国ミシガン州のブエナビスタ高校にて日本語講師、研修会社で研修企画などさまざまな環境でビジネスの経験を積む。現在は、経験を活かして研修講師や専門学校の非常勤講師、コーチングコーチなど幅広く活躍中。
研修は、体感型プログラムの進行を得意とする。

保有資格

■CPCC(米国CTI認定プロフェッショナルコーチ)
■CTIジャパン コーアクティブ・リーダーシップ・プログラム 修了
■技能士補(建築設計)

遠藤 寿瑳都 Hisami Endo

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座右の銘: 自分で決める、自分で選ぶ

研修への思い・モットー: 研修が特別なシーンではなく、日常のひとコマであってほしい

強み: 豊富な面接経験を活かしたキャリアデザイン研修が強み

講師プロフィール

卒業後、信託銀行に入社し、主にコールセンター業務に携わる。
その後、外資系のシステムソリューション会社へ転職し、大小さまざまな流通系システム構築を25年間経験する。その間、当時としては珍しい女性プロジェクトマネージャーも経験。
在職中に取得したキャリアコンサルタント資格をきっかけに講師となり、現在、就職支援や若年層の企業定着支援などのキャリアプランニングの指導や研修を行っている。
現場で経験した自身の体験や、月間50名ほどのコンサルティングから得られる最新の現場の声に応えスキルや知識に留まらず「これなら、出来る!」と思わせる研修を目指している。

保有資格

■厚生労働省指定キャリアコンサルタント能力試験合格
■社団法人日本産業カウンセラー 取得
■メンタルヘルス・マネージメントⅡ種 取得

研修のモットー③ 【 前向きに! 】

川越 雅仁 Masahito Kawakoshi

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講師プロフィール

外資系製薬会社に入社。医薬品営業本部でMRとして7年間の営業経験を経て、本社営業部教育研修部での営業研修講師を11年間務める。その後、人事部にて人材育成を17年間担当する。リーダー育成研修から新入社員研修まで階層別研修の企画実施や、フランクリン・コヴィー 「7つの習慣」研修なども手掛ける。また、人事評価制度やコンピテンシーによる行動評価に関する説明会の実施や社員のやる気と自己キャリアへの認識を高める企画の経験を重ねる。人が成長する姿をみること、仕事にやりがいを見つけることへの貢献が喜びとなり、現在、多方面にて、人材育成に携わっている。

保有資格

■「7つの習慣」認定講師
■DiSC認定講師
■MBTI認定ユーザー
■CTIでの5つのコーチングトレーニング終了
■TA(交流分析)職場教育トレーナー養成コース終了

主な研修・コンサルティング内容

人事評価管理職の役割・ リーダーシップと自己分析・ 360度フィードバック・ファシリテーションプレゼンテーションコーチングチームビルディング など

 幸本 陽平 Yohei Komoto

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講師プロフィール

一橋大学商学部卒業。2002年日本ロレアル(株)入社。ラグジュアリ事業本部ランコム事業部マーケティング部に配属。二桁成長を続けていたランコムで、当時は画期的だった高級化粧品ブランドへのオンラインショッピングの導入や、メンバーシッププログラムの運営など、ダイレクトマーケティングを担当する。2005年より(株)カネボウ化粧品および(株)ポーラ・オルビスホールディングスの子会社にて、百貨店向け化粧品ブランドのマーケティングを担当。英国・タイへの新規出店やスペインの高級化粧品ブランドの日本導入、経営企画などに携わる。マーケティングを中心とした研修、コンサルティングを得意とする。

保有資格

■中小企業診断士

主な研修・コンサルティング内容

マーケティング・ロジカルシンキング・クリティカルシンキング・プレゼンテーション・フォロワーシップ・新入社員研修若手社員研修  など

橋本 薫 Kaoru Hashimoto

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座右の銘: 案ずるより産むが易し

研修への思い・モットー: 受講生が一歩踏み出せるよう背中を押したい

強み: 一体感のある楽しい空気作り

講師プロフィール

大学卒業後、情報通信関連の企業に就職し営業職として従事し、中小企業の経営者をお客様に、情報通信端末の導入や活用を支援。
転職後、再就職支援の企業にて中高年の求職者に対しパソコンセミナー講師を担当。その後キャリアカウンセリングの資格(CDA)を取得し、公共機関、大学等を中心にのべ4000名に対するキャリアカウンセリングを行う。併せて若年求職者に対してビジネススキルに関するセミナーを実施。
現在は、公共機関と民間企業で就職支援や就活講座も行っている。


ストレングスファインダー 上位5つの資質

・責任感 ・回復志向 ・コミュニケーション ・個別化 ・目標志向

保有資格

■JCDA認定 CDA(Career Development Advisor)
■国家資格 キャリアコンサルタント
■メンタルヘルスマネジメントⅡ種(ラインケアコース)
■2級ファイナンシャルプランニング技能士
■Microsoft Office Specialist

主な研修・コンサルティング内容

ストレスマネジメントメンタルヘルスコミュニケーション・目標設定
自己理解・面接トレーニング・カウンセリング・新採職員研修 
ファシリテーションロジカルシンキングタイムマネジメントなど

中園 久美子 Kumiko Nakazono

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座右の銘: できることは全部やる

研修への思い・モットー: 今日の学びが明日の変化につながるように、行動に起こせる関わりをモットーとしています

強み:豊富な事例とユーモアを取り入れたわかりやすい解説

講師プロフィール

情報通信関連の企業に就職後、結婚を機に子育てに専念。子育て後は、職業訓練校にてパソコンセミナー講師を担当。キャリアコンサルタントの資格取得後は、数多くの就職支援を行ってきた。ハローワーク、福岡市就労相談、ジョブカード作成業務等に携わる。のべ5,000人以上のキャリアコンサルティングを手掛ける。併せて自己理解や仕事理解、模擬面接などのセミナーを実施。現在は、国家資格キャリアコンサルタント養成講座の講師も務める。
2016年にアンガーマネジメントファシリテーターを取得。定期的にセミナーを開催。一般企業、社会福祉協議会、学校向けの研修も実施。
現在は、九州各地の自衛隊駐屯地にてメンタルヘルス研修、パワハラ防止研修、アンガーマネジメント研修を精力的に行っている。

保有資格

■国家資格 キャリアコンサルタント
1級キャリアコンサルティング技能士
JCDA認定 CDA(Career Development Advisor)
メンタルヘルスマネジメントⅡ種(ラインケアコース)
Microsoft Office Trainer

主な研修・コンサルティング内容

自己理解・仕事理解・面接トレーニング・カウンセリング・キャリアデザイン
接遇マナー・キャリアコーチング・コミュニケーション・リーダーシップ
メンタルヘルス・パワハラ防止研修・個人面談・個別コーチング  など

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