選ばれる理由

したがって、時には、当初お客様がご要望されていた研修テーマとは異なるテーマをご提案することも…。しかし、それがかえって信頼へと繋がっっていったようです。

広告、宣伝もほとんどしない小規模な会社にもかかわらず、口コミ、ご紹介をいただき、10年以上もリピートし続けていただくお客様が多い理由の一端もここにあると思っております。

その後、リピーターのお客様から幅広いテーマのご依頼をいただくようになったことから、各専門分野の講師とも連携し、徐々にラインナップを広げ、現在のように幅広いテーマのプログラムをご提供できるようになりました。

規模の拡大を目指す研修会社でなく、「山椒は小粒でもぴりりと辛い」成果に繋がる実践的な学びの場を提供する存在として、官民問わず、多くのお客様よりご指名を頂いております。

五十嵐式、自律型人材育成プログラムは、まさに、お客様のご要望と時流を踏まえて開発された現場実践型のプログラムです。

人は、「何を言われるか」より、「どう言われるか」に反応する生き物だと言われます。

伝える内容が同じであっても、使う言葉１つで話の印象が変わり、聞かれ方が変わります。また、頭では理解できても、心で納得できなければ、なかなか行動、実践には繋がりません。