前向き力向上・モチベーション研修
官民問わず、組織は“人”で構成されています。
そして、組織が生み出す成果は、そこで働く人の意欲・気持ち・感情などの影響を受けるものと言われています。
しかも、昨今の厳しい社会の情勢・経済環境の中、組織は、その先行きの不安から、増員・欠員補充などをためらう傾向があります。
一方、個人の求められる仕事の量・質は、年々増加しています。
このような状況下、“自分を見失わず”、日々仕事を続けていくことは難しいものと思われます。
本研修では、そういった現状でも自己を奮い立たせ、ものごとをポジティブに受け止められるよう、そのヒントを心理学・脳科学の視点から学び、身につけます。
本研修のねらい
- 活気のある職場の人も、そうでない人も、自分が“前向き”になれば周囲も変わる、
そんな意識と行動を共有する - ものごとをどのように受け止めるかは自分次第、そして、その結果、どのように行動するかも自分次第。
そんな視点から前向き力（モチベーション）を向上させる
本研修の特徴
- 心理学・脳科学の視点から、
前向きになるための考え方・理論を学ぶ - 自分を認め、他人を認め、やればできる、
そんなマインドを受講者同士の関わりの中から、醸成する - 職場や家庭で、すぐ実践できる術を持ち帰る
※ 下記プログラムは一例です。お客さまのご要望に合わせて、研修内容を追加・変更するなど、カスタマイズが可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
※ 下記は「前向き力向上研修」のプログラムです。「モチベーション研修」プログラムも別途ございます。
午前
| アイスブレイク＆自己紹介～ ～ グランドルールの説明 ～ | |
| ～ グループワーク ～ ｢前向きになるためにすること、してはいけないこと｣ | 実習 |
| ～ 個人ワーク／ペアワーク ～ ｢自分の強みは？｣ | 実習 |
| ～ 個人ワーク／グループディスカッション ～ ｢モチベーションが上がる時、下がる時｣ | 実習 |
| 1.モチベーションを考える①
| 講義 |
| 2.モチベーションを考える②
| 講義 実習 |
午後
| ～ 個人ワーク／グループディスカッション ～ 「仕事を楽しむためにしていること」 | 実習 |
| 3.モチベーションアップの仕事術
| 講義 |
| 4.コミュニケーションと習慣
| 講義 |
| ～個人ワーク／グループワーク～ ｢メンバーの良いところ｣ | 実習 |
| ～振り返り／個人ワーク～ ｢いまから、今日からすること｣ | 実習 |
| 5.毎日を“明るく、楽しく、前向きに”
| 講義 |
| ※ 質疑応答、アンケート記入／研修終了 | |
前向き力向上・モチベーション研修 受講者アンケート
アイル・キャリアの「前向き力向上・モチベーション研修」は、 受講者の方々から、高い評価をいただいております。
※これまでのアンケートの集計結果にもとづきグラフ化
【 担当者の声 】 キャリアデザイン研修・モチベーション研修／都道府県
これまで実施していただいた研修実績と、冬期提案説明会のプレゼン内容により、ご依頼を決定いたしました。
【 担当者の声 】 前向き力向上講座／都道府県
企画提案書のご提出による当所選考の結果です。
